ICONOS FINALES-TRAZADOS

ASESORAMIENTO ESPECIAL EN MATERIA LABORAL

  • Due Diligence laboral previa a operaciones de compraventa de empresas, para afloramiento de contingencias en materia laboral y de Seguridad Social
  • Cheking laboral o auditorías de cumplimiento laboral
  • Sucesión de empresas y traspaso de unidades productivas autónomas
  • Medidas de reestructuración empresarial
  • Expedientes colectivos de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT)
  • Expedientes colectivos de suspensión de contratos o reducción de jornada (ERTE)
  • Despidos colectivos (ERE)
  • Aportaciones al Tesoro por afectación de trabajadores mayores de 50 años en empresas con beneficios que realicen despidos colectivos
  • Negociación colectiva: convenios colectivos estatutarios y extraestatutarios, acuerdos y pactos de empresa
  • Conflictos colectivos y huelgas

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Servicios laborales

Soluciones jurídicas laborales para la empresa

Acompañamos a empresas en la gestión laboral diaria, en procesos especiales, en procedimientos judiciales y en la administración de sus obligaciones laborales y de Seguridad Social.

Laboral Ordinario

Asesoramiento en las materias necesarias para el día a día de la gestión de la fuerza de trabajo.

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Laboral Especial

Due diligence laboral, auditorías de cumplimiento, reestructuraciones, negociación colectiva y procesos especiales.

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Laboral Judicial

Asesoramiento y defensa en expedientes administrativos y procedimientos judiciales laborales.

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Gestión Laboral

Cálculo de costes laborales, cotización a la Seguridad Social, confección de nóminas y gestión administrativa.

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Un servicio orientado a decisiones reales

Nuestro trabajo se basa en el estudio, la experiencia y la actualización permanente de conocimientos, proponiendo soluciones realistas a los problemas derivados de la gestión de los recursos humanos.

También intervenimos en

  • Contratos de trabajo y cláusulas especiales.
  • Reestructuraciones, ERTE y ERE.
  • Negociación colectiva y conflictos colectivos.
  • Seguridad Social, nóminas y obligaciones laborales.